직업 재활

장애인 고용의무 제도는 사회적 약자인 장애인들에게 일자리를 제공하고, 그들이 사회 구성원으로서 독립적인 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 중요한 법적 장치입니다. 이 제도는 기업이나 기관이 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무화하고 있습니다. 하지만 많은 사람들이 이 제도의 실제 운영 방식이나 효과에 대해 자세히 알지 못하는 경우가 많습니다. 이로 인해 장애인 고용에 대한 오해와 편견이 발생하기도 합니다. 정확하게 알아보도록 할게요.

장애인 고용공단은 장애인의 경제적 자립과 사회 참여를 지원하는 중요한 기관입니다. 이 공단은 장애인을 위한 다양한 직업 훈련 및 취업 지원 프로그램을 운영하며, 기업과의 협력을 통해 장애인 고용을 촉진하고 있습니다. 이를 통해 장애인이 자신의 능력을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 사회적 인식 개선에도 기여하고 있습니다. 오늘은 장애인 고용공단의 역할과 혜택에 대해 더 자세히 알아보도록 할게요!